公积金基数通常按职工上一年度月平均工资计算。从法律角度看，这是依据《住房公积金管理条例》规定，单位需以此基数为职工缴纳住房公积金。若单位长期未按规定缴纳或基数明显偏低，可能损害职工权益，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，公积金基数计算及处理方式在不同情况下有所不同：1. 正常情况下，单位应按职工上一年度月平均工资为基数缴纳公积金，职工可通过公积金账户查询缴纳情况。2. 若发现单位缴纳基数有误或未按规定缴纳，职工可先与单位沟通，要求更正或补缴。3. 沟通无果时，职工可向当地住房公积金管理中心投诉，并提供相关证据，管理中心将依法进行调查处理。4. 在极端情况下，如单位存在严重违法行为，职工还可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼。以上操作均需确保合法合规，避免个人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公积金基数的计算是依据职工上一年度月平均工资，这是法律明确规定的。常见的处理方式有两种：一是单位自行计算并缴纳，需确保准确无误；二是职工可自行查询个人公积金账户，核对缴纳基数。选择时，若对单位计算有疑问，可通过正规渠道查询或咨询，确保个人权益不受损害。
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