医疗期满后无法工作，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，医疗期满若无法工作且单位不同意续病假，员工有权向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，否则可能面临权益受损，如被非法解雇等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期满后无法工作，可投诉或协商或仲裁。面对此情况，首先尝试与单位协商，协商不成则向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，选择应根据单位态度和实际情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期满无法工作，需采取措施。操作如下：1. 与单位沟通，说明医疗情况，尝试协商调整岗位或续病假；2. 若单位拒绝，收集医疗证明、劳动合同等证据；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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