打工压半个月工资,每个月15号开资,是开上个月工

2025-04-29

一般是上个月的工资。依据《国家统计局关于工资总额组成的规定》，企业应按时支付工资。若压工资且不及时处理，可能影响员工生活及企业信誉。
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常见处理方式为与企业沟通或向劳动部门投诉。若企业有合理解释且符合规定，可接受；否则，应向劳动部门反映以维护权益。
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是上个月工资。处理方式：1. 与企业财务或人事沟通，了解工资发放情况；2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。

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