辞职后工资未发,可发信息提醒领导。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,拖欠工资违法,可能影响个人生活和信用。请尽快处理,避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资未发,常见处理方式是协商、投诉、调解、仲裁等。建议先与领导友好协商,无果后再考虑向劳动行政部门投诉或申请仲裁,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资未发,先协商。操作:发信息给领导,说明辞职后工资未发,请求尽快处理。若协商无果,再投诉或仲裁,具体可咨询专业律师。
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