工伤时工作未达3个月，平均工资按上年度职工平均工资算。根据《工伤保险条例》规定，工作时间不足三月的，工伤待遇按单位上年度平均工资计算。若不及时处理，可能导致工伤职工权益受损，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤平均工资计算方式，通常按上年度单位平均工资来算。选择处理方式时，应首先确认单位上年度平均工资数据，再与工伤赔偿标准对照计算，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤平均工资按单位上年度平均算。具体操作：1.确认工伤前工作时间是否满3个月；2.若不满，查找单位上年度职工平均工资数据；3.根据该数据计算工伤赔偿金额；4.与单位沟通协商赔偿事宜；5.如遇纠纷，可申请劳动仲裁或诉讼解决。
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