某某会给员工买社保吗？

邮政委代办是否为员工买社保需视具体情况而定。分析：根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。邮政委代办作为用人单位，如果与员工建立了正式的劳动关系，则应当为员工缴纳社保。然而，实际情况可能因邮政委代办的具体运营模式、合同条款以及地方政策等因素而有所不同。提醒：若员工发现单位未按规定缴纳社保，且经沟通无果，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：明确与邮政委代办的劳动关系，提出社保缴纳要求，并保留沟通记录作为证据。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、社保缴纳记录缺失证明等。劳动监察部门将进行调查，并可能要求单位补缴社保。3.仲裁阶段：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁过程中，需提交相关证据，证明单位未依法缴纳社保。仲裁委员会将根据事实和法律规定作出裁决。若对裁决不服，还可向法院提起诉讼。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与邮政委代办进行协商，要求单位依法缴纳社保；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉或仲裁前，建议收集好相关证据，如劳动合同、工资单等。